购房补贴不再苦等年限、企业用工有专人上门对接、困难毕业生能在基层岗位找到“落脚点”……近日，《大庆市进一步支持就业创业“十给”政策措施（试行）》新鲜出炉。这份历经多轮调研打磨的政策“升级版”，以“留、优、删、增”的精准调整，带着满满的诚意与温度，为来庆、留庆的青年群体和市场主体送上暖心红利，让大庆成为更多人逐梦扎根的热土。
为深化“引人入庆”政策导向，2023年2月，《大庆市拥抱新市民“五免”“六补”“七优”政策措施》率先落地；2024年9月，我市聚焦高校毕业生等青年群体、数字经济服务外包产业、在庆高校“三个集中”指示要求，接续推出《大庆市支持创业就业“十给”政策措施（试行）》。两项政策的实施均取得了积极成效。
随着大庆相关产业蓬勃发展，项目企业、青年群体的政策需求也在动态变化。2025年10月起，市政府有关部门进行了充分、广泛的调研，多次与在庆高校、数字经济服务外包及相关产业项目企业、各县区及市级相关部门沟通、座谈、交流，问需于企、问需于校、问需于人，最终打磨出更贴合发展实际的新“十给”政策。
新“十给”政策到底新在哪里？市人社局相关工作人员给出清晰解答：政策保留“给生活补贴”“给安居保障”等7项核心条款，优化“给购房补贴”1项条款，删除“给场地支持”“给运营奖励”2项条款，新增“给用工支持”“给基层岗位”2项条款，在坚守主旨框架不变的前提下，实现服务效能提档升级。
聚焦企业用工痛点，“给用工支持”精准破题。新政策创新推行“四单联动”机制，实施项目企业包保服务制度，引导人力资源服务业发挥市场化功能，全要素、全方位、全链条满足各类企业的用工需求，让企业引才用工更省心、更高效。
瞄准青年留庆难点，“给基层岗位”托底护航。为帮助家庭困难或就业困难的离校未就业毕业生“先落下脚、再扎下根”，政策鼓励县区开发更多基层公共管理和社会服务岗位，为年轻人留庆发展搭建起坚实的“第一级台阶”。
紧扣政策惠民堵点，“给购房补贴”降槛提速。延续“提速降槛”的思路，新政策直接放开“缴纳社保或实现创业满1年”的契税补贴条件限制，让来庆奋斗的高校毕业生不用再等“缓冲期”，尽早享受到实实在在的购房福利，加速实现“住有所居”的心愿。
从“引人入庆”到“留人在庆”，大庆始终秉持着“为人才铺路、为发展赋能”的初心，以政策的“精准滴灌”浇灌人才成长的沃土。新“十给”政策的落地，正是大庆传承大庆精神（铁人精神），以实干姿态礼遇青年、拥抱人才的生动注脚，必将凝聚起更多逐梦者的力量，为大庆高质量发展的壮阔征程注入澎湃持久的青春动能。
