市司法局在开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动中，坚持以“四个结合”将活动引向深入，推动各项工作有效开展。
　　市司法局从提高队伍素质入手，注重加强理论学习与业务培训相结合。他们组织干警进行座谈讨论，进一步加深对活动目的、意义的认识，增强了自觉性和紧迫性。同时，利用一个月时间，组织局机关公务员进行了“公务员通用能力”、“行政伦理”等内容的集中岗位培训，使局机关公务员掌握了本领，提高了实际工作能力。
　　市司法局将查摆问题与整改提高相结合，坚持边整边改。他们向市直机关相关单位、社会服务窗口等发放征求意见表，设立征求意见箱，广泛收集意见。通过查找差距和问题，初步梳理出11个问题，并制定了整改措施，明确了相关责任和整改时限。
　　此外，市司法局积极建立长效机制，把抓好班子与带好队伍相结合。他们把班子建设和队伍建设放在首位来抓，建立完善了队伍管理、培训、考核等各项制度。与此同时，市司法局还将学习讨论与做好工作相结合，充分发挥职能作用。今年以来，他们积极围绕司法行政八项工作任务，一手抓好“大学习、大讨论”和正规化管理活动，一手抓好司法行政各项工作，做到两不误、互促进。他们还结合解放思想学习实践活动，全面加强了基层基础建设，做好监狱和劳教所安全稳定工作、法律服务工作以及“五五”普法宣传力度等工作，切实将“大学习、大讨论”和正规化管理活动引向深入。