市司法局在开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动中,坚持以“四个结合”将活动引向深入,推动各项工作有效开展。 市司法局从提高队伍素质入手,注重加强理论学习与业务培训相结合。他们组织干警进行座谈讨论,进一步加深对活动目的、意义的认识,增强了自觉性和紧迫性。同时,利用一个月时间,组织局机关公务员进行了“公务员通用能力”、“行政伦理”等内容的集中岗位培训,使局机关公务员掌握了本领,提高了实际工作能力。 市司法局将查摆问题与整改提高相结合,坚持边整边改。他们向市直机关相关单位、社会服务窗口等发放征求意见表,设立征求意见箱,广泛收集意见。通过查找差距和问题,初步梳理出11个问题,并制定了整改措施,明确了相关责任和整改时限。 此外,市司法局积极建立长效机制,把抓好班子与带好队伍相结合。他们把班子建设和队伍建设放在首位来抓,建立完善了队伍管理、培训、考核等各项制度。与此同时,市司法局还将学习讨论与做好工作相结合,充分发挥职能作用。今年以来,他们积极围绕司法行政八项工作任务,一手抓好“大学习、大讨论”和正规化管理活动,一手抓好司法行政各项工作,做到两不误、互促进。他们还结合解放思想学习实践活动,全面加强了基层基础建设,做好监狱和劳教所安全稳定工作、法律服务工作以及“五五”普法宣传力度等工作,切实将“大学习、大讨论”和正规化管理活动引向深入。 |