大庆市人力资源和社会保障局 大庆市民政局 大庆市财政局关于开发社区临时公益岗位的通知

各区人社局、民政局、财政局,高新区党群工作部及相关部门：
　　为有效缓解社区疫情防控一线工作人员短缺问题，按照省人社厅、省民政厅、省财政厅《关于开发疫情防控非全日制临时社区公益岗位的通知》（黑人社函〔2020〕34号）要求，经市政府研究决定在各区开发社区临时公益岗位，从事小区管控、人员排查、生活保障、保洁消毒等社区疫情防控等相关管理服务工作，现将有关事宜通知如下：
　　一、岗位数量和性质
　　每个社区开发岗位5个（详细见附件1），按照非全日制用工方式管理，工作时间不超过3个月。
　　二、岗位待遇
　　非全日制临时社区公益岗位待遇按照《劳动合同法》和《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）关于非全日制用工相关规定执行，即用工双方当事人可以订立口头协议，按小时计酬，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，劳动报酬结算支付周期最长不超过十五日，用工单位应当缴纳工伤保险费，不缴纳其他社会保险。每小时工资标准按照《黑龙江省最低工资标准规定》（黑政规〔2017〕30号）规定，为16元。所需资金由就业补助资金承担。低保家庭、低收入家庭被招聘为非全日制临时社区公益岗位人员的，其因此获得的临时性收入不计入家庭收入。
　　三、招聘对象
　　具备就业条件的适龄且龙江健康码为绿码的人员，重点是零就业家庭成员、享受城市居民最低生活保障人员、大龄就业困难人员、确有困难的农民工、贫困劳动力、生活困难的下岗失业人员、退役军人等。
　　四、招聘方式
　　人社部门负责政策落实，民政部门负责岗位开发和人员日常管理，财政部门负责资金保障。人社部门牵头，会同民政部门负责非全日制临时社区公益岗位招聘工作，必须3月末前完成招聘上岗工作。坚持公开、公平、公正的原则，采取面试考核的方式确定上岗人员。

　　附件：1.非全日制临时社区公益岗位计划表.xls
　　　　　2.《关于开发疫情防控非全日制临时社区公益岗位的通知》（黑人社函〔2020〕34号）（略）

大庆市人力资源和社会保障局
大庆市民政局
大庆市财政局
2020年3月20日